|
|
|
|
|
|
|
|
|
Reclassement & Insertion
Reclassement & Insertion
Ressource & Performance met à votre disposition une méthode d'accompagnement actif aux changements de carrière :
OBJECTIF : Trouver la meilleure solution professionnelle dans les meilleurs délais. METHODE : Apporter une méthodologie et des outils opérationnels. ETAPES 1. Recensement des compétences et des potentialités professionnelles du participant. 2. Définition de son projet professionnel au regard de la situation de son marché du travail. 3. Mise en œuvre de comportements adaptés à la recherche d'une nouvelle situation (démarche qualitative). 4. Utilisation d'une démarche ciblée, organisée et planifiée (démarche quantitative). 5. Formation aux techniques d'entretien de recrutement et à la maîtrise des outils de communication écrite. 6. Suivi de la progression de la recherche. MOYENS : Une logistique et un suivi personnalisé. Ressource & Performance vous adresse des comptes-rendus réguliers et vous donne des garanties de moyens et de résultats.
Annie Durand
Responsable du Pôle Insertion - 
|
* LA QUALITE DE L'ACCUEIL CLIENT
|
|
En haut Accueil Recrutement - Conseil R-H Formation Bilan de compétences Acquisition - Cession contacts V 2.0 © 2007 ressource & performance Contact : Réalisé par : Page générée en 0.038 sec. |