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SAVOIR MOTIVER SES COLLABORATEURS
LE MANAGEMENT ...
Objectifs de la formation :
Mieux comprendre les mécanismes du leadership. Savoir gérer les priorités, savoir faire comprendre les priorités aux collaborateurs, Savoir gérer la relation avec son hiérarchique : reporting, remontée d'informations, comment « se faire sa place » comme bras droit du dirigeant... Comprendre les particularités du management d'une équipe projets S'affirmer et développer la confiance en soi Renforcer son impact personnel et sa crédibilité. Valoriser son image. Développer son propre leadership et sa vision de l'entreprise. Valoriser ses collaborateurs et leur implication dans l'entreprise Adapter son leadership à son style et à sa personnalité. Maîtriser les règles de la communication non verbale. Savoir convaincre. Savoir utiliser ses émotions pour mieux les gérer. Gérer le trac / gérer le stress. Prendre la parole en public. Savoir gérer son temps -
Pour postuler, merci de vous identifier ci-contre.
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* LE MANAGEMENT ...
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